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株式会社の経営理念の構築の方法について

     - 経営・事業戦略, 開業・事業運営
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mayumaniaさん
(質問者)

社会人5年目で会社の同僚と独立して起業しました。今までは営業代行として収益を出してきましたが今後は会社としての事業を行っていくにあたり、経営理念を明確にするべきということを起業のアドバイザーに指摘されました。どのように経営理念を構築するべきなのなのか。また、なぜ必要なのか簡潔に教えて頂けたいです。

経営理念とは簡単に言うとなぜこの会社に集まっているかという社員の共通の価値観ということです。主には社会的な使命、志、価値観という3つの言葉に分類されます。さて企業理念の構築に仕方ですが、他の会社の企業理念を参考にするのもいいですが、本質的にはなぜ創業したのか、どう社会に貢献していきたいか、創業メンバーと話し合うべきだと思います。話し合うことで、会社としての価値観や志を明確にすることによってそれが経営理念になります。なぜ必要かは「人に共感を得る」という意味で必要だと思います。まずは、事業を行っていくにあたり会社の方以外とお仕事する機会も多いと思いますが、その際に経営理念を共感を得ることによって協力や受注につながります。また、会社が拡大していくにあたり、人を採用していくと思いますが。採用活動で価値観に共感する仲間(社員)と出会う確率が上がります。

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