中小企業のためのビジネスQA相談!売上アップ・コストダウンを支援します!

アルバイトに長期間働いてもらいたい

     - 研修, 組織・人事
質問者の写真

ezaki240zさん
(質問者)

長期間アルバイトの子には働いてもらいたいです。せっかく仕事などいろいろ教えてあげるからには戦力として育てたいですし、コストもかかります。すぐ辞めずに働いてもらうにはどうしたらいいですか?

アルバイトの離職には時給、業種などの理由が考えられますが、その中の一つに単純作業によりやりがいを見出せないということがあります。その対策として、仕事の成長に合わせて担当業務範囲を広げ、責任を伴う仕事も任せてみてはいかがでしょうか?場合によっては正社員への雇用転換制度も導入するとモチベーションの向上に繋がります。

  関連Q&A

no image
中小企業の退職金への対応について

とある部品メーカーを経営しているのですが、従業員の高齢化につき、退職金を考えなければいけない時期になりました。そこで、一般的な算出方法、他の会社がどのように退職金を計算しているかなど、知りたいです。

no image
人材募集の際の留意点について

人材を募集する際の留意点を教えてください。我社は業績が順調で社員数を増やそうと考えているのですが、今のところ派遣社員を受け入れると考えています。しかしはっきりとしていないため、派遣がいいのか正規がいいのかも含め、雇用の留意点を教えてください。

no image
上司の年齢の方が若い場合の対処法

若手の上司と、中高年の部下という関係の時、仕事に影響を及ぼさないようにするにはどうしたらよいですか??うちの会社はそのようなケースが多いのですが、お互いなんとなく気まずそうにやり辛そうにしているので、なんとかしたいです。

no image
従業員の急な欠勤への対応について

レストランを経営しています。従業員として雇っている人の中に主婦の方が多く、子供の病気などの理由でよく休まれてしまい、困っています。人手も多くないので急な欠勤が多いと業務に支障をきたします。こういった場合、どのような対応が効果的なのでしょうか?

no image
業績をアップさせるにはどのようなことが必要になるのでしょうか?

都内でパン屋を複数店経営しているのですが、業績が上がりません。横ばい状態です。経営していくには大丈夫なのですが、将来的には業績アップで規模を拡大していきたいと考えています。どうすればよいでしょうか?工夫方法など、何かアドバイスを下さい。

no image
アルバイトの意識改革、接客スキルを向上させる方法を教えてください。

海鮮居酒屋を経営しています。年齢層は幅広くアルバイトを雇っているのですが、正直接客の質が低く困っています。クレームも多く、居酒屋の多い地域なのでこのままだと他店との質に差が開くばかりです。改善のために従業員の意識、接客スキルを向上させるのに有効な方法を教えてください。

no image
職場の雰囲気を変える方法

工場を経営しています。顧客が海外の企業に目を向けていて苦しい中で、ほかの部門は頑張ってくれているのですが、製造部門の社員からやる気が感じられません。みんなが仕事に一生懸命になり、活気づいた職場をつくるにはどうしたらいいでしょうか?

no image
正社員にマネジメント業務をうまくやらせる方法

正社員にマネジメント業務を注力させるようにしたいです。というのも、お店を経営しているのですが、これから店舗数を増やしていきたいと考えているので、ある程度仕事はパートやアルバイトに任せ、正社員にはマネジメント業務に専念させていきたいと考えています。どのようにしたらよいですか?

no image
アルバイトが戦力となるような育成方法

私はレストランを開業・経営していて、アルバイトの子も雇っています。しかしそのアルバイトの子がなかなか上手く成長してくれません。そのためお店をアルバイトの子に任せて休みを取るということも全くできてません。アルバイトを対象にした有効な育成方法はありますか?

no image
人材育成のための、社員研修の内容改善について

会社を経営しています。社員の能力の向上のために、人材教育の社員研修として集合研修を開催しているのですがあまり評判が良くなく、効果もこれといったものが見られません。コストもかかるので、会社にとっても社員にとってもプラスとなる研修内容にするにはどうしたらよいのでしょうか?

コンサルタントに質問してみる!

必須お名前

※サイト上には公開されません。

必須ニックネーム

※半角英数字6文字以上12文字以内でご入力ください。

必須メールアドレス

※サイト上には公開されません。

必須メールアドレス確認

※サイト上には公開されません。

必須質問タイトル

※30文字以内でご入力ください。

必須質問詳細

※1000文字以内でご入力ください。

  コンサルまとめ利用規約に同意しました。

×