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定着率がよい人を採用したいです

採用したアルバイトの半分が3ヶ月も経たずに辞めてしまう状態で困っています。辞めないしない人を採用するよい方法、または定着率を上げる方法はないでしょうか。

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社員の営業スキルをアップさせるのに必要なことを教えてください。

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