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株式会社インテリジェンス

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流行している富裕層向けのビジネスとは

個人事業主で富裕層ビジネスの事業を行おうと思っています。現在、ニーズが高く、成功しやすい富裕層ビジネスがありましたら教えてください。なるべく失敗のリスクを減らしたいので、富裕層ビジネスを行う上での注意点も添えて頂けるとうれしいです。

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人材育成のための、社員研修の内容改善について

会社を経営しています。社員の能力の向上のために、人材教育の社員研修として集合研修を開催しているのですがあまり評判が良くなく、効果もこれといったものが見られません。コストもかかるので、会社にとっても社員にとってもプラスとなる研修内容にするにはどうしたらよいのでしょうか?

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倉庫管理システム導入による在庫管理の効率化

当社では、取扱品目が多く注文件数も多いため、物流現場での在庫管理や出荷作業に時間がかかってしまいます。また、問い合わせがあったときの在庫確認にも時間がかかったりミスがあったりで、どうしても効率が悪くなってしまいます。効率よく物流管理をする良い方法はあるでしょうか。

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資本金を増資することは会社にどんな利点があるのか

地方で小さい会社の財務部で働いている者です。当社は資本金が420万円の小さい会社です。地域密着の会社で地域が会社に増資していただけることになりました。しかし、資本金を増資することによって会社の経営にどのようなメリットがあるのでしょうか。

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本社開発システムの各国支社への展開方法

私は現在大手製造メーカーの本社にて会計システムの再構築プロジェクトに参加しておりますが、現在、海外の支店、子会社へのシステムの展開方法を検討しております。
海外支店・子会社等へのシステムの展開方法に関して一般論がございましたらご教示いただけないでしょうか。

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外部人材の上手な活用方法とは一体どういうものがありますか?

今、世間では正規社員ではなく、契約社員や派遣社員を雇い、仕事をすることが主流になりつつあると思いますが、組織としてうまく回るものなのでしょうか?うちはいわゆる中小企業で、社員数も多くないため、人との繋がりが大事なのですが、大丈夫でしょうか?

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新会社法とはどういうものか教えてください。

会社制度改正による新会社法とはどのようなものなのでしょうか?また、活用の仕方などありましたら教えてください。

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在庫を抱えることの具体的デメリットは何でしょうか

転職し年明けから小さな自動車部品会社の経理として働くことになりました。在庫管理をしっかり行わないことによる具体的なデメリットは何でしょうか。

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高齢者リピートしてもらためにどんな視点が必要ですか

社員とアルバイトスタッフを含め16名程度で小さいゴルフ場を運営しています。当施設では少子高齢化の影響もあってか来場者の4割が高齢者という状況です。しかし、当初は30~50代のサラリーマンを対象に施策を打ち出していました。蓋を開けてみれば高齢者の方の来場者が圧倒的に多く、何か高齢者に対しての支持獲得に向けた取り組むを積極的にしていきたいと考えています。現状では高齢者の方は来場はしてくれますが、まだまだリピート率が低いという状況ですが、気を付ければいいのかポイントを教えてください。

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ISO9000取得費用にかかる補助金や助成金などの制度はありますか?

当社は大手部品メーカー下請けをやっていて最近受注先からISO9000の取得を要望されましたが正直資金に余裕がありません。取得に関する補助金や助成金などの制度はありますか?

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