中小企業のためのビジネスQA相談!売上アップ・コストダウンを支援します!

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優良顧客囲い込みとは?

最近、社内で優良顧客囲い込み戦略の話が持ち上がっています。優良顧客囲い込みと言ってもいまいちどのようなものか想像がつきません。

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システム開発会社選定の進め方

これまでエクセルで管理していた情報をシステム化し、業務効率化したいと考えています。
他システムを開発する際にお願いしていたベンダーと今もお付き合いがあるのですが、あまり良くありません。
どうせならここで別のベンダーに開発をお願いできればと考えているのですが、どのように進めれば良いベンダーを選定できますでしょうか。

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資金調達について

学生でベンチャー企業を立ち上げました。

資金調達で300万円ほどの出資していいただくことができたのですが、
これは、事業に回さないといけないお金なんでしょうか?
(出資してくれた方が事業を作るときに使ってねと言われました。)

私としては、アルバイトとして雇っている人に使いたいと考えています。
まだ、会社としては利益を出せていません。

資金調達したお金を給料に払うことは禁止されているのでしょうか?

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観光地付近で店舗の集客力の高め方を教えてほしいです

京都の観光地付近で6年前からオリジナルブランドのTシャツショップを個人で経営している者です。以前は地元の人を含めて修学旅行に訪れた学生からの来店も多かったです。しかし、最近、近隣の商業施設に有名なオリジナルブランドTシャツのお店ができてしまい、学生のお客様の減少が目立ってきて困ってます。セミナーやコンサルにかけるお金がないので、低コストで集客力を高める方法を教えてください。

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CLOについて

ポイント付与キャンペーンの検討をするにあたり、最近よくCLOという言葉を聞きますが、どのようなものでしょうか。

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人材募集の際の留意点について

人材を募集する際の留意点を教えてください。我社は業績が順調で社員数を増やそうと考えているのですが、今のところ派遣社員を受け入れると考えています。しかしはっきりとしていないため、派遣がいいのか正規がいいのかも含め、雇用の留意点を教えてください。

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中小企業の退職金への対応について

とある部品メーカーを経営しているのですが、従業員の高齢化につき、退職金を考えなければいけない時期になりました。そこで、一般的な算出方法、他の会社がどのように退職金を計算しているかなど、知りたいです。

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競争に勝つための人材育成プログラムの作り方について

会社の競争力をつけていくための戦略として人材育成のプラグラム構築を計画しています。効果的なプラグラムの作り方を教えてください。

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中小企業における事業承継と後継者不足への対応

事業を立ち上げ、法人化をし、株式会社として順調に経営をしてまいりました。息子が一人いるのですが、家業を嫌い、 大手企業に勤務して独立しています。今後も会社を存続させていきたいのですが、後継者がいないため悩んでいます。どうしたらよいでしょうか。

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経営企画部でまず何をすべきでしょうか?

小さな出版社で働いています。
最近売上が落ち込んでいるようで、これを好転させるべく経営企画部ができ、そこにも籍を置くことになりました。
編集者でずっとやってきたので、いきなり経営企画部で戦略を考えよ、と言われても今ひとつ何から考えればよいかわかりません・・・。
どういったことから始めるべきでしょうか。少しで構いませんのでアドバイスいただけると幸いです。

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