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中途採用の面談で見るべき観点を教えてください

これまではもともと知っている人だったので面談らしい面談はなしで入社してもらっていたのですが、かなり高額な投資となるためしっかりと評価してよい人に入社していただけるようにしたいと思っています。
そこで質問です。
採用の面談ではどのような観点で評価する必要がありますでしょうか。

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納期遅れが改善されません

小さな町工場で働かせてもらって1年目の者です。
僕が働き初めてから1年の間に、社内では納期遅れが毎日のように続いています。
社員、1人1人の生産スピードもあげなければ解決しないというのは分かっているのですが、根本的に改善しなくてはいけない事があるのではないかと思い、相談させてもらいました。
上場企業と町工場では、動いている人材を始め、品物の量、コストなど違う点は大きく違うと思いますが、どうかご享受お願いします。
僕が、社会人になって初めて入社した会社なので、もっと発展させたいんです。

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合同会社にするメリットとは何か。

私は、初めてベンチャー企業を立ち上げようと考えています。私の友人が合同会社という組織形態で起業したそうですが、株式会社との違いとは何でしょうか。

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本社開発システムの各国支社への展開方法

私は現在大手製造メーカーの本社にて会計システムの再構築プロジェクトに参加しておりますが、現在、海外の支店、子会社へのシステムの展開方法を検討しております。
海外支店・子会社等へのシステムの展開方法に関して一般論がございましたらご教示いただけないでしょうか。

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優秀なパート社員の募集・採用方法

当店では新たにパート社員の方を雇用しようと考えています。業務内容も比較的簡単な事務作業をお願いしようと考えているのですが、優秀な方を採用したいです。募集にあたってのポイントなどを教えてください。有給や社会保険など、詳しく明記したほうがよいのでしょうか?

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効率的経営を行うための撤退戦略について

衣料品の小売りをしています。これまでは、衣料品の小売りだけではなく、収益が見込めそうな様々な事業に手を伸ばしてきました。しかし現段階では、収益があがる事業がある一方で、不採算部門が足を引っ張っています。そこで、経営をスリム化したいと思うのですが、どのようにして事業を縮小していったらよいでしょうか。

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一度使用した商品のクーリングオフを受けたくないのですが

家庭用品の小売り店を営んでいるのですが、先日、コーヒーカップをお買い上げいただいたお客様が「イメージと違った。クーリングオフ期間だし返品したい」と申してきました。正直したくないです。このケースはクーリングオフ対象外とはならないでしょうか。

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起業のアイディアを考えるには?

学生ですが、将来起業したいと思っており、ひとまず起業アイディアを1000個考えることにしました。
発想法などあれば教えてください。

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競争に勝つための人材育成プログラムの作り方について

会社の競争力をつけていくための戦略として人材育成のプラグラム構築を計画しています。効果的なプラグラムの作り方を教えてください。

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営業が強い会社、売上を伸ばされている会社はどのような営業手法をとられているか教えて頂けますか?

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